Директор по маркетингу

Ярославль

Давайте сразу определимся: директор по маркетингу - это не директор по PR, не руководитель отдела маркетинга, не руководитель отдела рекламы. Это директор по маркетингу. Это лицо, которое входит в совет директоров компании со штатом около 3000 человек (80 филиалов и 800 партнеров по всей стране, более миллиона клиентов).

Это топовая должность с достойной зарплатой в успешной, действительно быстро развивающейся компании (более 100% ежегодно), занимающейся разработкой и продажей софта и решений в IT-сфере, с хорошей перспективой стать одним из собственников компании, но и с соответствующими, очень высокими, требованиями.

Директор по маркетингу отвечает за продвижение нашей продукции, за выработку требований и потребительских характеристик нашей продукции, за создание образа компании и ее продукции.

Итак, что Вам предстоит?

  • создание и нахождение конкурентных преимуществ продукции и компании,
  • описание и создание образа продукции и компании всеми доступными средствами,
  • создание, отработка и реализация схем продвижения.

Все это ваше. Все это вы должны уметь делать сами и уметь организовывать работу других. Мы не верим в топа (особенно, в директора по маркетингу), который:

  • не может написать текст лучше любого копирайтера,
  • не может въехать в детали работы наших программ и не готов стать первоклассным пользователем этих программ, не готов генерировать идеи по развитию этих программ,
  • в качестве менеджера не может продать программу, не может сесть на телефон и обзвонить сотню клиентов, для того, чтобы назначить 10 презентаций,
  • не владеет элементарными навыками работы в графических и видеоредакторах.

В вашем прямом подчинении будет около 20 сотрудников и более 1000 сотрудников в функциональном подчинении. 50% своего времени вы будете организовывать работу других, оставшиеся 50% будете в качестве классного специалиста выполнять наиболее сложные работы в рамках вашего направления деятельности. Впрочем, это судьба всех топов в нашей компании, включая генерального директора. Все они не только руководят, но и сами, в качестве специалистов, делают наиболее сложные работы, которые не удается эффективно делегировать вниз.

Мы ждем от Вас:

Если Вы хотите достойно зарабатывать, воплощая на практике свои оригинальные идеи, привыкли добиваться своего, быстро принимать решения, готовы работать, быстро “бегать”, брать на себя ответственность и быть крайним - эта вакансия для вас!

Обязательно:

  • наличие высшего образования,
  • стаж работы в сфере маркетинга не менее 5 лет.

Зарплата от 130 000 до 150 000 руб.

Контактная информация:

Менеджер по персоналу:

Фадеева Наталья
тел.: 8 (4852) 262-262, 8 (4852) 262-000 (доб. 1020)
е-mail: hr@tensor.ru