Менеджер по сопровождению (2 категории)

Хотите зарабатывать на том, что помогаете бизнесу переходить в «цифру»? Мы в Тензор развиваем IT‑сервисы для компаний: электронный документооборот, онлайн‑отчётность и цифровые сервисы для бизнеса. Сейчас ищем менеджера по продажам, которому важны понятные деньги, адекватные планы и живые клиенты, а не бесконечный холодный обзвон.

Что точно важно знать сразу:

- Работаете только с тёплыми клиентами: действующие пользователи и те, кто уже интересовался нашими решениями.

- IT‑продукт с реальной пользой — понятный сервис для бизнеса, который решает конкретные задачи, а не «абстрактные услуги».

- Доход напрямую зависит от результата: есть фикс и понятный бонус, без жёсткого «потолка» для сильных.

Чем вы будете заниматься:

- Вести переговоры с клиентами из тёплой базы: понимать, чем они занимаются и какие задачи решают.

- Разбираться в задачах клиента и простым языком показывать, как сервисы Saby решают его проблемы и упрощают ежедневную работ.

- Договариваться о подключении или продлении, согласовывать условия, доводить клиента до договора и оплаты.

- Вести клиентов в CRM: фиксировать результаты переговоров, планировать следующие шаги, держать под контролем личный план.

Вы нам хорошо подойдёте, если:

- Уже работали в продажах или клиентском сервисе и вам это действительно нравится: звонки, переговоры, работа с возражениями.

- Умеете задавать вопросы и слушать, а не просто читать скрипт.

- Вам важен результат: вы привыкли считать деньги и понимаете связь между действиями и доходом.

- Спокойно осваиваете новые сервисы и не боитесь IT‑тематики — мы научим продукту, но базовая «дружба» с компьютером нужна.

Что вы получаете:

- Понятную систему оплаты.

- Системное наставничество: с вами плотно работает наставник, помогает разбираться в продукте, CRM и сценариях переговоров, чтобы вы уверенно вышли на план, а не «плавали» в одиночку.

- Обучение продукту и продажам: вводное обучение, материалы и регулярная обратная связь от наставника и руководителя.

- Команду, где нормой считается делиться рабочими инструментами и кейсами, а не «вариться каждый сам по себе».

Как откликнуться:

Напишите коротко о своём опыте продаж и отправьте резюме через отклик. Мы в первую очередь смотрим на цифры и реальные достижения, а не только на названия должностей.