Senior Frontend Developer
Информация для отдела HR:
Тензор – крупная российская IT-компания. Наш основной продукт – СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. В компании работает более 1500 разработчиков в 11 городах.
Мы ищем людей в команду, разрабатывающую "каркас" приложения СБИС: механизмы WYSIWYG-редактирования и настройки конфигурации компонентов, механизмы работы с данными, механизмы SPA и компоненты для навигации по сайту. Мы стремимся разработать максимально удобную и простую платформу для построения веб-страниц, которая поможет прикладным разработчикам продуктов быстро собирать свои решения.
Вам предстоит
— Прорабатывать архитектуру конструктора сайтов и планировать способы реализации нового функционала;
— Вести разработку на TypeScript и React;
— Писать unit тесты;
— Анализировать способы оптимизации производительности интерфейса;
— Создавать документацию для других разработчиков компании, внедряющих конструктор в своих продуктах;
Ждём от вас
— Не менее 3-х лет опыта работы с React или другими аналогичными библиотеками (Vue, Angular);
— Отличное владение JavaScript (и желательно TypeScript);
— Уверенное знание CSS (Less);
— Понимание паттернов и подходов к написанию хорошего кода;
— Готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до логического конца;
Будет плюсом
— Опыт руководства командой;
— Опыт оптимизации производительности интерфейса;
— Опыт написания ТЗ на сложные системы;
— Опыт проектирования API и разработки переиспользуемых компонентов;
Особенности работы в команде
— Пишем только на TypeScript;
— Все компоненты полностью покрываем тестами (юниты, интеграционные, регресионные);
— Большой потенциал роста – вы можете расти как специалист или стать руководителем. Скорость повышений зависит только от вашей активности;
— Можно работать удалённо, в офисе, либо в комбинированном режиме;
— Свободный график по договорённости с руководителем;
Стандартные бенефиты в компании
— Оформление по ТК РФ;
— Премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;
— К орпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);
— К омпенсация спортивных абонементов, ДМС;
— Свой собственный комфортный офис
— К орпоративные праздники и различные совместные мероприятия.
Другие вакансии
