Школа 1С программирования: наш первый опыт
Наш внедренец как человек-оркестр. Немного дипломат, который легко найдёт общий язык с разным людьми. Немного психолог, который выслушает и поймёт клиента, посоветует, что можно улучшить. Немного программист, который покопается в коде и, если надо, адаптирует программу для нужд пользователя. Немного учитель, который обучит работе в программе и всё объяснит. В общем, сотрудник, которому цены нет. :) Только вот где учиться, чтобы стать таким специалистом? Конечно, в Тензоре!
На днях мы завершили наш первый 2-месячный онлайн-курс "Школа 1С программирования". Мы получили больше 200 заявок и отобрали 59 участников из Ярославля, Костромы, Уфы и Тюмени.
Это были не только студенты последних курсов, но и опытные специалисты, которые хотят попробовать себя в новых профессиях, и даже сами тензоровцы.
Дело в том, что внедрение сервисов Тензора порой тесно связано с работой в смежных информационных системах, поэтому к обучению присоединились наши техподдержка и технологи - тем, кому это близко и важно.
Для наших сотрудников-преподавателей это тоже первый такой опыт, и волновались они не меньше слушателей курса. Но всё прошло успешно.
Понравилось, что ребята не просто обращались к нам с Димой за помощью, но и поддерживали друг друга. Иногда в чате мы ещё и вопрос-то не успели увидеть, а уже кто-то из учеников дал на него ответ. Были и ночные переписки в чате. 2 часа ночи. Телефон пищит. Смотришь - чат ))) А завтра даже не дедлайн по сдаче домашней работы.
Мария Мазурина, преподаватель
Расставаться с такими талантами было бы жаль. Все 2 месяца учащиеся общались друг с другом только онлайн, мы же устроили для всех желающих личную встречу в ГО, поздравили выпускников, вручили дипломы, некоторым предложили работать в нашей компании. А сам курс теперь включён в программу обучения новых сотрудников службы внедрения. 😎
Каждый год редакция Forbes собирает рейтинг 30 самых дорогих компаний Рунета, и наш холдинг уже 3-й год подряд оказывается в этом списке.
Наконец-то состоялась наша филиальная конференция! Вживую мы не виделись больше четырёх лет. Нам действительно было чем поделиться и о чём поговорить.
С 1 апреля МС Банк Рус перешел на кадровый электронный документооборот, реализованный с привлечением IT-компании «Тензор».
Мы вошли в топ-3 лучших IT-работодателей по версии Хабр Карьеры! В этом рейтинге мы обогнали даже VK и Альфа-банк.
Партнёрская конференция в Сочи убедила всех: Тензор – это команда настоящих героев и суперпрофессионалов, которая создаёт невероятно крутой продукт.
