Чем предстоит заниматься:
- Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов.
- Формирование и мотивация команды: найм, обучение и мотивация команды продаж, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов.
- Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.).
- Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж, включая мониторинг документооборота.
- Контроль качества работы менеджеров по продажам.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3 лет.
- Опыт работы с «холодными» продажами, опыт продаж на рынке B2B обязателен.
- Опыт эффективной организации и мотивации команд продаж.
- Уверенное владение методиками продаж и переговоров.
- Аналитические способности и навыки стратегического планирования.
Мы предлагаем:
- понятную схему мотивации: фиксированный оклад+kpi;
- сформированную команду профессионалов (у вас в подчинении будет группа из 10-15 сотрудников);
- интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании;
- возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора;
- оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет).
Мы ждем вас!