Специалист учебного центра на участок ЭДО и EDI

ТЕНЗОР – это аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт Saby – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Учебный центр компании создает онлайн-курсы и организует обучение сотрудников (а их уже более 7000) и клиентов.

Сейчас мы ищем в нашу команду специалиста для обучения сотрудников продаже, настройке и сопровождению систем электронного документооборота.

Вам предстоит:

• Проводить очные тестирования/срезы и воркшопы  по ЭДО, EDI и ЭТрН у менеджеров/инженеров и специалистов Технической поддержки.

• Проверять практические задания и тесты, давать развернутую обратную связь.

• Заниматься наполнением и актуализацией демо-стендов по ЭДО, EDI и ЭТРН.

• Анализировать результаты тестирований и обратную связь, улучшать учебные материалы.

Требования:

• Высшее образование.
• Умение структурировать информацию и грамотно доносить ее письменно и устно.
• Успешный опыт проведения аттестаций, проверки тестов или практических заданий с развернутой обратной связью.
• Участие в создании или актуализации учебных материалов (тесты, инструкции, скрипты).

Желательно:

• Практический опыт работы с ЭДО и EDI на уровне пользователя, поддержки или внедрения (минимум 6 месяцев).
• Знание основ корпоративного обучения и методологии
• Опыт работы в роли специалиста техподдержки/инженера/менеджера по направлениям ЭДО или EDI.
  

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, ДМС.
• График работы 5/2.
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
• Обучение на периоде испытательного срока и регулярные совещания с наставником по вопросам, возможности профессионального и карьерного роста.
• Обратную связь от руководителя и чуткое отношение команды к вашим идеям и предложениям.
• Дружный, весёлый молодой коллектив. Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков.
• Льготные условия по ипотеке: возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5% (сотрудники до 35 лет могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода).