Senior Frontend Developer

Информация для отдела HR:

Тензор – крупная российская IT-компания. Наш основной продукт – СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. В компании работает более 1500 разработчиков в 11 городах.

Мы ищем людей в команду, разрабатывающую "каркас" приложения СБИС: механизмы WYSIWYG-редактирования и настройки конфигурации компонентов, механизмы работы с данными, механизмы SPA и компоненты для навигации по сайту. Мы стремимся разработать максимально удобную и простую платформу для построения веб-страниц, которая поможет прикладным разработчикам продуктов быстро собирать свои решения.

Вам предстоит

— Прорабатывать архитектуру конструктора сайтов и планировать способы реализации нового функционала;

— Вести разработку на TypeScript и React;

— Писать unit тесты;

— Анализировать способы оптимизации производительности интерфейса;

— Создавать документацию для других разработчиков компании, внедряющих конструктор в своих продуктах;

Ждём от вас

— Не менее 3-х лет опыта работы с React или другими аналогичными библиотеками (Vue, Angular);

— Отличное владение JavaScript (и желательно TypeScript);

— Уверенное знание CSS (Less);

— Понимание паттернов и подходов к написанию хорошего кода;

— Готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до логического конца;

Будет плюсом

— Опыт руководства командой;

— Опыт оптимизации производительности интерфейса;

— Опыт написания ТЗ на сложные системы;

— Опыт проектирования API и разработки переиспользуемых компонентов;

Особенности работы в команде

— Пишем только на TypeScript;

— Все компоненты полностью покрываем тестами (юниты, интеграционные, регресионные);

— Большой потенциал роста – вы можете расти как специалист или стать руководителем. Скорость повышений зависит только от вашей активности;

— Можно работать удалённо, в офисе, либо в комбинированном режиме;

— Свободный график по договорённости с руководителем;

Стандартные бенефиты в компании

— Оформление по ТК РФ;

— Премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;

— К орпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);

— К омпенсация спортивных абонементов, ДМС;

— Свой собственный комфортный офис

— К орпоративные праздники и различные совместные мероприятия.