Руководитель сектора

Тюмень IT

На этой должности вам предстоит руководить отделами программистов (в подчинении до 100 человек), занимающихся разработкой законченных тиражных продуктов или крупных функциональных элементов этих продуктов («толстых», «тонких», web, сетевых, системных и т.д.).

Актуальные направления:

Бухгалтерия (понятная и удобная учетная система со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и электронной отчетностью).
Все о компаниях (реквизиты, владельцы, финансовое состояние, стоимость бизнеса и другие самые актуальные сведения о всех компаниях в России).
Задачи, которые Вам предстоит реализовывать - многогранны и весомы. В основном это проекты федерального масштаба ориентированные на тираж от 100 000 пользователей.

Мы не верим в людей, которые пытаются руководить разработкой ПО, не будучи самим первоклассным программистом. На этой должности у вас будет мало (или совсем не будет) времени, чтобы кодировать самому, но вы должны уметь это делать, хотя бы для того, чтобы понять за пару минут насколько качественно написан код вашим сотрудником, уметь быстро разработать самому или понять чужой алгоритм.

В сложных случаях, когда все скажут «пас» вам придется стать крайним и самому находить ошибки в программах ваших сотрудниках. Но это все иногда, а обычно 90% вашего времени будет уходить на прорисовку архитектур, интерфейсов (как пользовательских, так и внутренних), программирование «квадратиками», изучение конкурентов и новых технологий, ну и конечно генерацию собственных идей.

Если Вы готовы к серьезным и ответственным заданиям, хотите и умеете руководить людьми, способны «погружаться» в новые проекты и генерировать идеи, в каждом деле стремитесь достигнуть большего, то эта вакансия для вас!

Мы ждем от Вас:

  • опыт работы ведущим программистом / руководителем проектов от 3 лет.
  • знание С++/Python/JS и/или любого из диалектов SQL,
  • организационные способности, понимание процесса разработки ПО;
  • опыт работы с Axure.

Но самое главное, мы ищем тех, кто привык добиваться своего, быстро принимать решения, готов работать и брать на себя ответственность.

Мы предлагаем:

ощущение успешности, когда Вашим продуктом пользуются сотни тысяч клиентов;

  • работу в современном и комфортабельном офисе;
  • ДМС после года работы в компании;
  • дополнительные премии по результатам работы;
  • корпоративные праздники, совместные мероприятия, курсы иностранных языков.

Контактная информация:

Директор по развитию персонала
Ирина Москалёва
телефон: 8-800-200-26-22, добавочный 1524
e-mail: hr@tensor.ru