Как мы роботизировали документооборот ВкусВилла
Какие задачи решали
ВкусВилл ведет учет в 1C, а внутренний документооборот — в Synerdocs. Когда Synerdocs ушел с рынка, ВкусВиллу потребовалось срочно найти аналогичное решение. Обратились в Тензор. И в кратчайшие сроки наши инженеры не только внедрили ЭДО, но и роботизировали его — фактически разработали в СБИС модифицированную RPA-технологию.
Что такое роботизация и как мы это сделали
У ВкусВилла большие объемы внутренних документов — 30 000 в сутки, и их количество будет только расти. Большой объем документов — это внутреннее перемещение товаров между складами и магазинами. И 14 000 подписантов-сотрудников, ответственных за перемещения. Они должны подписывать накладную, когда товар, например, с одного склада перевозится в магазин. Но при таких объемах сложно контролировать весь процесс.
Выход был найден — роботизировать подписание документов, т.е. сделать так, чтобы вместо сотрудника подписание выполнял робот. Такая схема юридически законна и для системы действия робота ничем не отличаются от действий человека. Конечно, сотрудник дает письменное согласие на подписание документов от его лица и без его участия. Сам он не имеет доступа в систему. Бизнес-процесс выглядит так:
- Отправитель формирует форму с необходимыми подписантами в 1С. Далее они поступают в СБИС по API.
- Робот в цикле делает все сам: методами API создает документ и выполняет подписание за сотрудников.
- Затем полностью подписанный документ со штампом ЭП выгружается в 1С и перемещается в архив.
Т.е. мы прописали робота-исполнителя команд «загрузи — подпиши одним сотрудником — подпиши другим — выгрузи». Для скорости обработки документов отправитель в 1С запускает сразу несколько очередей запросов параллельно. Такая схема позволяет вносить изменения в автоматизированные бизнес-процессы и добавлять новые в кратчайшие сроки.
Итоги и цифры
- Реализовали подписание 30 000 документов в сутки.
- Клиент использует НЭП вместо ПЭП — это дает большую юридическую защиту.
- Выполнили все работы за 1,5 месяца. Точно уложились в сроки по договору.
Каждый год редакция Forbes собирает рейтинг 30 самых дорогих компаний Рунета, и наш холдинг уже 3-й год подряд оказывается в этом списке.
Наконец-то состоялась наша филиальная конференция! Вживую мы не виделись больше четырёх лет. Нам действительно было чем поделиться и о чём поговорить.
С 1 апреля МС Банк Рус перешел на кадровый электронный документооборот, реализованный с привлечением IT-компании «Тензор».
Мы вошли в топ-3 лучших IT-работодателей по версии Хабр Карьеры! В этом рейтинге мы обогнали даже VK и Альфа-банк.
Партнёрская конференция в Сочи убедила всех: Тензор – это команда настоящих героев и суперпрофессионалов, которая создаёт невероятно крутой продукт.
