Если бы сотрудники Тензора писали сочинение в духе «как я провёл лето», то любой бы обзавидовался. Мы встречали закаты на сапах, рассекали водные просторы на яхтах, играли в кёрлинг и становились ближе к искусству в музеях города. Да, вы всё правильно поняли: Тензор вновь праздновал день рождения компании!
Наша семья с каждым годом становится всё больше и больше. В Ярославле тензоровцев уже 3300 человек, поэтому корпоратив, который мог бы в теории обернуться одним ярким днем, превратился в целое лето, полное впечатлений, эмоций и приключений.
Сапы прочно удерживали первую строчку в хит-параде активностей. Пройтись по шёлковой глади Волги и Которосли, встретить закат на воде, а после – разжечь костёр, достать пледы и вдоволь наговориться/ насмеяться/ наполниться теплом – всё это выбрали коллеги из Отдела технологии и маркетинга, Службы персонала и Департамента разработки.
Служба поддержки отправилась на ЯрБайкал, нежно любимый многими ярославцами. Сосновый бор и чистейшее озеро – лучший фон для дружеских соревнований, будь то конкурс на самый удачный маринад для шашлыка, лазертанг или денди.
Отдел администрирования и Отдел кадров посвятили целый день изучению родного города с неожиданного ракурса – с воды. Ребята арендовали яхту и уплыли на ней в закат на экскурсию.
Игру аристократов выбрали наши коллеги из Департамента разработки (Релиз-менеджмента) и отправились на гольф. Ребята погрузились не просто в спорт, а в философию, провели полномасштабную тренировку стратегического мышления – в общем решились на то, что всем нам нужно взять на карандаш и обязательно повторить!
Спокойный и размеренный отдых выбирали не все. Без адреналина и жажды скорости наши корпоративы не обходятся, поэтому коллеги из Департамента разработки, Техподдержки Тензора, АХО и Службы эксплуатации отправились на картинг - ставить личные рекорды.
Погоня за лучшим временем - мотивация, но не самоцель. Картинг давненько полюбился десяткам тензоровцев за легкость, с которой он прочищает голову и отвлекает от трудовых будней, за ощущение тотального контроля в моменте, за здоровый азарт и конкуренцию.
Соревноваться, но уже на льду, решили и девчата из Сопровождения торгов. Они погрузились в невероятно азартную игру, которая требует физической выносливости, острого ума и незаурядного логического мышления... - в кёрлинг!
Тензоровцы сильны не только в спорте - наши коллеги из Продвижения СБИС и Сопровождения бухгалтерии решились на творческие эксперименты с собой в главной роли. Они ходили на мастер-классы по рисованию акрилом и эпоксидной смолой, изучали экспозиции музея «Музыка и время».
Сотрудники Учебного центра пошли ещё дальше и провели незаурядный арт-тимбилдинг. К нему они готовились особенно усердно, и результат превзошел ожидания. Все конкурсы и испытания от организаторов были нацелены на командную работу, развитие интуиции, умения слушать и слышать партнёров. В общем, на прокачку самых ценных навыков!
Как мы уже не раз повторяли: Тензор – это люди. Отзывчивые, внимательные к деталям, любящие своё дело. Люди, чьи личные ценности идут в унисон с духом компании. И сегодня мы хотим еще раз сказать вам спасибо. Великая радость быть в содружестве, быть услышанным, быть рядом с единомышленниками. Спасибо, что мы с вами так можем!
Каждый год редакция Forbes собирает рейтинг 30 самых дорогих компаний Рунета, и наш холдинг уже 3-й год подряд оказывается в этом списке.
Наконец-то состоялась наша филиальная конференция! Вживую мы не виделись больше четырёх лет. Нам действительно было чем поделиться и о чём поговорить.
С 1 апреля МС Банк Рус перешел на кадровый электронный документооборот, реализованный с привлечением IT-компании «Тензор».
Мы вошли в топ-3 лучших IT-работодателей по версии Хабр Карьеры! В этом рейтинге мы обогнали даже VK и Альфа-банк.
Партнёрская конференция в Сочи убедила всех: Тензор – это команда настоящих героев и суперпрофессионалов, которая создаёт невероятно крутой продукт.