Дивизиональный руководитель

Ярославль

Тензор - это федеральный IT-холдинг: более 80 филиалов, 11 центров разработки, около 5000 сотрудников, 800 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – сеть деловых коммуникаций с контролирующими органами, между компаниями и внутри них. Количество наших пользователей более 1 000 000.

Активные продажи - наш основной способ продвижения. Вашей задачей будет добиваться того, чтобы технологии наших продаж соблюдались во всех вверенных Вам филиалах. Ну, а если вы будете сами разрабатывать технологии для наших новых продуктов, то это будет большим плюсом, причем и к вашей зарплате тоже.

Нам не нужны чистые теоретики, и эта должность не администраторская.

Составлять планы, собирать отчеты, разрабатывать схемы мотивации, бюджетирование и т.д. – это не к нам, точнее это займет 20% вашего рабочего времени. Ваша задача начнется с того, что вы научитесь сами продавать, как это умеет делать около 2000 наших менеджеров. Мы глубоко убеждены в том, что руководить могут только те, кто сам умеет это делать хорошо. В дальнейшем вам придется придумывать методики контроля и обучения менеджеров в филиалах так, чтобы они это делали лучше вас.

Безусловно, что итогом всей этой работы должен быть рост продаж. Но поскольку он у нас и так растет неплохими темпами, а можно ли его удвоить или утроить знает только Бог и прогноз погоды, то во многом оценкой вашей работы будет не столько этот рост, сколько набор тех действий и качество их исполнения, которые вы предпримите для увеличения этого самого объема.

Обязательные требования:

  • Высшее образование (Экономика, IT).
  • Опыт работы Руководителем отдела продаж не менее 3-х лет (будет плюс, если это в IT-сфере).
  • Знание современных IT-технологий.

Условия:

  • Командировки до 10 % рабочего времени по всей стране (не все вопросы решаются дистанционно).
  • Оформление по ТК РФ.

Контактная информация

Менеджер по персоналу:
Ксения Трубина
тел.: 8 (4852) 262-262, 8 (4852) 262-000, доб. 1956
е-mail: hr@tensor.ru